Уважаемые коллеги! Одним из существенных возражений при обсуждении обучения персонала компании является: "Каким образом наша компания может обезопасить свои инвестиции в обучение сотрудников? Ведь если "завтра" он/они уволятся - компания понесёт убытки!?" Особенно это возражение остро когда речь заходит об обучении сотрудников, находящихся на "испытательном сроке". Одним из наиболее эффективных средств защиты инвестиций в обучение персонала является Целевой Кредитный договор на обучение. В случае подписания данного договора, прошедший обучение за счет компании сотрудник обязан вернуть (как правило, деньги удерживаются в момент расчета) сумму оговоренную в договоре.

Ниже мы предлагаем один из вариантов подобного договора. В данном случае срок выплаты Кредита составляет шесть месяцев, хотя возможны варианты с тремя и двенадцатью месяцами.

КРЕДИТНЫЙ ДОГОВОР №____ от ________ 2010 года



Наименование организации: _________________________ в лице Генерального Директора _____________________________, действующего на основании Устава, именуемого в дальнейшем “КРЕДИТОР” с одной стороны и ________________________________, именуемый в дальнейшем «ЗАЕМЩИК», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Кредитор предоставляет Заемщику кредит на обучение по программе Курса Школа продаж, Модуль I «Профессионал», продолжительностью 24 академических часа в сумме 9 500 (девять тысяч пятьсот) рублей 00 копеек, именуемый в дальнейшем Кредит, в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим договором.

2. Обязанности сторон

2.1. Заемщик обязуется использовать Кредит только на цели, предусмотренные настоящим договором с соблюдением условий возвратности и срочности.
2.2. Заемщик обязуется возвратить Кредит в течение шести месяцев со дня подписания данного договора.
2.3. В случае досрочного расторжения договора по инициативе любой из сторон Заемщик выплачивает Кредитору сумму пропорциональную относительно срока работы после прохождения обучения к сумме Кредита.

Примечание: Увольняясь через 2 месяца Заёмщик выплачивает 2/3 стоимости Кредита; увольняясь через 3 месяца – 50%; увольняясь через 4 месяца – 1/3 стоимости Кредита.
3. Ответственность сторон

3.1. В случае нарушения Заемщиком условий настоящего договора Кредитор имеет право в одностороннем порядке расторгнуть настоящий договор и досрочно взыскать с Заемщика задолженность по Кредиту. При этом Кредитор направляет Заемщику уведомление о досрочном расторжении договора с требованием досрочного погашения Кредита и с указанием причин досрочного расторжения договора. Объём выплачиваемой суммы Кредита рассчитывается в этом случае согласно пункту 2.3 настоящего Договора.

4. Платежи

4.1. Кредитор выплачивает Заемщику Кредит в российских рублях путём оплаты его (Заёмщика) обучения на Курсе Школа продаж, Модуль I «Профессионал».
4.2. Заемщик погашает все необходимые суммы в российских рублях путем внесения наличных денег в кассу Кредитора.
4.3. Все расходы, связанные с исполнением настоящего договора, возлагаются на Заемщика.

5. Прочие условия

5.1. Кредит считается погашенными в том случае, если Заемщик проработал у Кредитора не менее шести месяцев со дня получения кредита.
5.2. Переуступка Заемщиком своих прав и обязанностей по настоящему договору не может быть осуществлена без предварительного письменного согласия Кредитора.
5.3. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны только в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны сторонами.

6. Разрешение споров

6.1. Споры по настоящему договору разрешаются в соответствии с законодательством РФ.

7. Реквизиты сторон

Кредитор__________________         Заёмщик ____________________

9. Подписи сторон

Кредитор  __________________         Заёмщик ____________________